Clinico – avaliação ocupacional do paciente, verificando as condições físico e mental, e a análise dos exames complementares necessários.
Complementares – avaliação que complementam aos dados do exame físico para a confirmação das hipóteses diagnósticas e tratamento, sendo (laboratoriais, de imagem, etc).
Conjunto de estratégias e iniciativas através da análise do riscos que podem desencadear o agravo a saúde dos profissionais, avaliando efeito, possibilidade, medidas propostas para as ocupações.
Proporcionando métricas para aumentar a qualidade de vida dos profissionais, gerenciando ações para reduzir os índices de absenteísmo, aumentando a produtividade dos colaboradores, diminuindo custos e atendendo às exigências legais.
Especialidade dedicada na prevenção de doenças no exercício profissional, controles dos riscos ambientais e atendimento aos requisitos legais aplicáveis, cumprindo através da promoção de saúde do profissional.
Avaliação dos níveis de ruído a que os colaboradores estão expostos, audiometria pré-admissional e periódica; acompanhamento dos limiares auditivos; orientação sobre possíveis danos ocasionados pela exposição a níveis elevados de ruído e sobre as medidas preventivas que devem ser tomadas.
Avaliação audiológica para determinar a integridade do sistema auditivo, além de identificar tipo, grau e configuração da perda auditiva em cada ouvido.
Avaliação da capacidade do olho para distinguir detalhes espaciais, ou seja, identificar o contorno e a forma dos objetos.
Avaliação da atividade elétrica do coração.
Questionários personalizados
Gestão de Absenteísmo e Cadastro de Atestados
Importe e exporte dados (PDF, XML e XLS)
Indicadores (Qualidade de vida)
Indicadores (Qualidade de vida)
Determina ações para preservar a saúde e a integridade dos profissionais, reconhecendo, antecipando, avaliação (qualitativa / quantitativa) e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes;
Especialidade dedicada na prevenção de acidentes e doenças no exercício profissional, promovendo medidas de proteção, controle de perigos, riscos e atendimento aos requisitos legais aplicáveis;
Conjunto de estratégias e iniciativas através da avaliação dos riscos nas ocupações, ambientes e ou processos, avaliando efeito, possibilidade e medidas propostas para as atividades; Proporcionando métricas para eliminar, neutralizar e ou minimizar os impactos no cenário ocupacional, gerenciando ações para reduzir as probabilidades, definindo alternativas personalizadas aos diferentes níveis de atendimento, por meio de medidas a situação normal, situação anormal (não rotineira) e situação de emergência, viabilizando redução de custos e atendendo às exigências legais.
Avaliação detalhada da demanda, tarefa e atividade nos postos de trabalho para identificar inadequações e fatores de risco ergonômicos existentes, afetados aos membros superiores e inferiores (braços, antebraços, punhos, pescoço, tronco, pernas e pés).Definindo as melhores práticas de adaptações necessárias para garantir condições de trabalho adequado e confortável;
Avaliação profissionais de uma organização e/ou posto de trabalho, exposição a agentes físico, químico ou biológico capazes de causar danos à saúde, baseando nos limites máximos de tolerância expostos na NR15;
Avaliação técnica que indica quais atividades são desenvolvidas por um profissional dentro da organização, verificando sua exposições em relação a risco ocupacional, analisando o direito de receber o pagamento adicional de periculosidade;.
Avaliação da atividade elétrica do coração.
Laudos estrutural, Vistoria Cautelar de Vizinhança, projetos, Ancoragens, AVCB e Acompanhamento de obras.
Laudos NR 10 Elétrico, SPDA – Para Raio, Termográfico.
Laudos NR 13 Compressores e Caldeiras, Válvulas, Estanqueidade, NR12 Máquinas e Equipamentos.
Laudos de ruido externo, monitoramento de emissões atmosféricas e qualidade do ar, licenciamento e CADRI.
Cronograma de atividades
Questionários personalizados
Gestão de Treinamentos
Auditoria com check-list personalizável
PGR, PGSSMTR e CAT
Atestados médicos personalizáveis
CAT com envio de SMSR
Indicadores
Painel e-Social: validação e aprovação de eventos, envio por e-mail, SMS e download
WebService: automatiza e integra com demais sistemas
Formação - 20 horas
Formação - 40 horas
Reciclagem - 20 horas
Formação - 40 horas
Reciclagem - 20 horas
Formação - 16 horas
Reciclagem - 4 horas
Formação - 40/60/80 horas
Reciclagem - 4/8/12 horas
Básico, Intermediário e Avançado - Conforme NR 20 / Anexo II
Básico, Intermediário e Avançado - Conforme Norma e Escopo
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